Подборка наиболее важных документов по вопросу продолжительности обслуживания в бюджетных органах (нормативные правовые акты, формы, статьи, рекомендации экспертов и др.)
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Соответствующее решение: категория работников имеет право на дополнительную годовую лицензию на зарплату (КонсультантПлюс, 2024). Однако если состояние работника не усугубляется, дополнительная годовая лицензия может быть установлена на другой срок. В этом случае порядок и условия их предоставления должны быть прописаны во внутреннем документе — коллективном договоре или локальном нормативном акте, например Положении о лицензировании (с учетом мнения профсоюза, если таковой имеется). . Если вы устанавливаете такие лицензии, вы обязаны предоставить их своим сотрудникам (ст. 8, п. 1, ст. 1, ст. 9, п. 1, ст. 2(2), ст. 116, п. 1, ТК РФ 2). В противном случае возможны риски.
Зарплата« (24-е издание, переработанное и дополненное) (Воробьева Е.В.) (»ИК Групп», 2023) может показаться, что ситуация отличается от рассмотренной в силу наличия общих правил, но это не так. Положением о трудовых доходах муниципальных финансовых органов предусмотрено стимулирование за качество выполняемой работы в период непрерывной работы, в течение всего срока работы. В ходе проверки финансовой деятельности бюджетных органов КРУ Администрации города установило факт незаконных выплат ответственным за стимулирование по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет и по расходам всех уровней — и з-за средств и 20% от должностного оклада ответственным за стимулирование. По мнению Кру, эта надбавка накапливается у главного бухгалтера, который выполняет обязанности, возложенные на него должностной инструкцией, и не предусмотрена вышеупомянутым трудовым законодательством. Суд согласился с выводами ТС и требованием возместить перерасход в бюджет муниципалитета (постановление Первого арбитражного суда от 01. 09. 2021 N 01АП-4625/2021).
Бюджетные бонусы (оттенки)
Надбавка за выслугу лет в бюджетных учреждениях учитывается при исчислении пенсии за выслугу лет государственным служащим федерального уровня. О том, какие условия необходимы для получения этой надбавки, читайте в нашей статье.
Условия для назначения пенсии в связи с выслугой лет.
Условия, при которых гражданские служащие и федеральные служащие, являющиеся работниками бюджетных учреждений, имеют право на установление пенсии за выслугу лет, содержатся в ст. 7 Федерального закона от 15. 12. 201 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». . Прогнозируются следующие оттенки.
В этом случае государственные гражданские служащие и должностные лица органов местного самоуправления в субъектах Российской Федерации имеют право на выход на пенсию. 28. 12. 2013 № 400-ФЗ или закон от 19. 04. 1991 о досрочных назначениях в соответствии с законом и наличием службы, указанной в приложении №. 2. 166-ФЗ закона.
Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали об особенностях награждения государственных служащих за выслугу лет. Получите бесплатный пробный доступ к материалам по этому вопросу.
Особенности выплаты пенсии за выслугу лет.
Порядок выплаты пенсии за выслугу лет, установленной гражданским служащим, отличается следующим (ст. 7 Закона № 166 — ФЗ):
Подробнее об оттенках корректировки страховой пенсии в 2022 году читайте в статье «Корректировка пенсий работников после увольнения».
Читайте о значении стажа при определении специальных материальных пенсионных прав.
Исчисление пенсии и ее доли
Размер пенсии за выслугу лет зависит от трех величин (п. 1 ст. 14 Закона № 14, § 166-ФЗ):
О правилах оформления документа, который является основным источником информации о продолжительности стажа, читайте в статье «Инструкция по заполнению трудовой книжки — образец 2022».
Сумма, получаемая государственным служащим, имеющим право на пенсию по выслуге лет, исчисляется в размере 45% от его среднемесячного заработка, увеличенного на процентное значение суммы, необходимой для начисления надбавок за выслугу лет, и на вычет из полученной суммы величины страховой пенсии. Результат расчета не может превышать 75 % среднемесячного заработка, установленного за последние 12 месяцев государственной службы (ст. 1 Закона № 166-ФЗ).
Для местностей, где применяются местные тарифы, пенсии, выплачиваемые им, должны быть рассчитаны с учетом этого тарифа (пункт 2 статьи 14 Закона № 16666-ФЗ).
Узнайте больше об исчислении стажа для назначения пенсии государственным служащим из тематического издания, подготовленного экспертами «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ.
Компенсация за выслугу лет: как она учитывается и кому назначается
Помимо окладов, заработная плата включает в себя ряд стимулирующих выплат. Одной из них является надбавка за многолетнюю службу, которая составляет половину оклада.
Надбавки за выслугу лет для военнослужащих и сотрудников министерств
Военные, службы безопасности, МЧС, ФСИН, ФТС и т. д. Для них утверждены свои правила предоставления льгот. Они могут получать ежемесячную надбавку к окладу с учетом норм, предусмотренных законодательством и служебным распорядком.
Согласно федеральному закону 306-ФЗ от 2011 07.11, военнослужащие-контрактники могут получить прибавку к окладу в размере 10-40% после первых 24 месяцев службы.
Выслуга лет, лет после. | Надбавки, % от оклада |
---|---|
2-5 | 10 |
5-10 | 15 |
10-15 | 20 |
15-20 | 25 |
20-25 | 30 |
25 и старше | 40 |
В этом случае при подсчете выслуги лет для начисления выслуги лет действует льготный период. Так, Указом № 1074 от 21 декабря 2011 года установлено, что для парашютистов-испытателей, десантников и морских пехотинцев один месяц службы засчитывается за два, а один месяц службы считается за полтора месяца.
Такое же повышение оплаты труда касается сотрудников правоохранительных органов, тюрем, таможни и МЧС. Однако правила исчисления выслуги лет дополнительно регулируются, например, Постановлением Правительства № 43 от 23 января 2003 года и официальными документами. 43 от 23 января 2003 года и официальным приказом. В большинстве случаев срок службы для накопления льгот исчисляется по календарю.
Следует отметить, что некоторые гражданские лица в силовых структурах не являются военнослужащими. Лица, работающие в этих службах в качестве персонала, также могут получать дополнительное вознаграждение в зависимости от стажа. Например, были приняты следующие решения министра обороны Статья 90 от 3 февраля 2001 года предусматривает следующие виды ежемесячных надбавок
Часы службы (по календарю) | Дополнительный оклад (% от оклада) |
---|---|
1-3 | 10 |
3-8 | 15 |
8-15 | 20 |
15 и выше | 30 |
Министерство внутренних дел выплачивает жалованье гражданским служащим в соответствии с различными правилами.
Подробности порядка расчета и накопления выслуги лет — приказ МВД № 480 от 13 июля 2019 года. Если вас интересуют дополнительные выплаты государственным служащим в других организациях, ознакомьтесь с соответствующим служебным распорядком.