Ваш работодатель возбудил против вас дело о нарушении трудовых обязанностей? На самом деле не все так страшно, как может показаться. Разберитесь, как должен выглядеть правильно составленный акт и какие права есть у ваших сотрудников при его составлении.
Подписывать или не подписывать
После того как акт составлен, вы должны предложить работнику
Важно! Работник не обязан подписывать акт и имеет право отказаться от ознакомления с ним в целях защиты своих интересов, например, если у него есть следующие мысли (ст. 21 ТК РФ) Подписание акта может быть истолковано как согласие с его содержанием.
Однако отказ от ознакомления или разъяснения акта не влечет недействительности акта по следующим причинам
Со своей стороны, мы рекомендуем ознакомиться с документом. В частности, в ваших интересах знать, что именно содержится в документе, исходя из того, что работодатель может применить к вам дисциплинарную ответственность, если, например, вы планируете в будущем обжаловать свое увольнение в суде. Зная характер поведения, вам также будет легче составить объяснение этому поведению, если вы его совершите.
Если вы не хотите, чтобы ваша подпись была истолкована как согласие с содержанием акта, вы можете написать «Я ознакомился с актом и не согласен». Такая формулировка поможет избежать недоразумений в будущем.
Важно помнить, что справка — это запись, а не юридическая оценка фактов. Работодатели оценивают проступок по совокупности нескольких признаков, принимая во внимание серьезность проступка, репутацию работника в организации и наличие аналогичных или других проступков в прошлом.
Иными словами, факт отсутствия сотрудника на рабочем месте не считается прогулом, а появление в состоянии алкогольного опьянения может быть основанием для увольнения, но не увольнением. Решение в каждом конкретном случае принимается на основании результатов расследования.
Когда не подписывать.
Если остались претензии к качеству товара или работы. На практике существует несколько вариантов.
Яркий пример: клиент заказал у нас кухню для своего дома. Она действительно была доставлена, но в коробке, так как каждая кухня требует сборки, и были доставлены только ее части. Мужчина расписался в получении. В чем же заключалась ошибка?
Подрядчик не собирал кухни в течение года. Согласно договору, работа включает в себя сборку, а переговоры заканчиваются после подписания квитанции. Компании было предписано сохранить труд сотрудника, который не собрал кухню, и передать дело в суд, то есть отклонить иск.
Односторонние акты, что это такое?
Этот вид документации используется при сделках с недвижимостью. Например, подрядчик предлагает вам квартиру, но вы уклоняетесь от подписания классического договора передачи. И делаете это без всякой причины.
Контрагент звонит, звонит или пишет вам с просьбой принять квартиру, но вы молчите или уходите. Односторонние действия определяются законом как крайние случаи, но после того как это произошло, подрядчик сам подписывает этот акт. И вы теряете возможность предъявить претензии. Конечно, здесь не обошлось без нюансов.
Что должен содержать документ?
По общему правилу, если не установлен иной вид закона, документы составляются в свободной форме. Однако есть ряд обязательных пунктов
Наименование органа или имя физического лица
Число, месяц или год в форме РСМ. Документ не может быть датирован завтрашним или вчерашним днем.
Приказы являются необязательными. Важно, чтобы количество действий не повторялось в течение определенного периода времени: один месяц, шесть месяцев, один год.
Укажите адрес, по которому было создано действие. Как правило, достаточно названия города.
Руководитель комитета или ответственное лицо в правом верхнем углу пишет слова «Утверждаю», должность, ФИО, дату и подпись.
После наименования, даты и номера указывается конкретное название акта. Например, акт выполненных работ
Во вводной части укажите причины и информацию о лице, подписавшем договор. Причинами обычно являются события, мероприятия, приказы, распоряжения, постановления, нормативные документы.
В основной части — установленные факты.
Обратите внимание на приложения.
Отметьте, сколько экземпляров было сделано.
Все участники должны расписаться от своего имени
Некоторые документы скрепляются печатью, но это не обязательно
Многие факты и события на рабочем месте и в обычной жизни подкрепляются действиями. Чтобы оформить документ, следуйте Правилам поведения в суде или на предварительном слушании.
Подпишитесь на дайджест
Выбирайте самые полезные материалы и доставляйте их на свою электронную почту. Все для покупок, экономии и сложностей в мире финансов
Спросите эксперта WhatsApp!
Привет Whatsapp может задать вам любой интересующий вас вопрос.
Получите советы экспертов или пришлите нам необходимые документы для предварительной оценки.
![](/wp-content/images/14/akt-zavershennom-pereustroystve-f8c29d.jpg)
![](/wp-content/images/14/akt-zavershennom-pereustroystve-f8c29d.jpg)
Что такое действия и зачем им нужно агентство
![](/wp-content/images/14/kakie-bivayut-akti-df5be3c.jpg)
В различных видах сертификатов легко запутаться. Как правило, этот акт необходим для целей бухгалтерского учета, чтобы подтвердить поставку определенных материалов или ценностей и принять результаты работы. Существуют также локальные нормативные акты — к ним относятся нормы трудового права, регулирующие внутреннее поведение компании как индивидуального предпринимателя (ИП) или как работодателя. В данной статье они не рассматриваются. В этой статье рассматривается документация, необходимая для учета и получения работ/услуг. Это важно как для новых агентств, так и для крупных. Александрина Стерлигова, юрист, практикующий в области цифровых технологий, поможет вам разобраться во всем этом.
![](/wp-content/images/14/kakie-bivayut-akti-61c7b.jpg)
Итак, нужно ли вам предоставлять эти ключевые документы?
Юридические лица обязаны вести бухгалтерский учет, в том числе обязаны составлять основные бухгалтерские документы по каждому событию своей хозяйственной жизни. У индивидуальных предпринимателей такой обязанности нет. Кстати, закон делает невозможным создание виртуальных и преимущественных действий по сделке. Такие документы не проходят проверку. В случае их выявления наступают правовые последствия. Об этом говорится в статье 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете». Например, если агентство работает как ООО, оно обязано вести бухгалтерский учет. Если же ваше агентство работает как индивидуальное предпринимательство, то ведение бухгалтерского учета зависит от вас.
Какие первые действия необходимо предпринять digital-агентству?
Давайте рассмотрим каждый из них.