Декретный с работодателем или лицензия как индивидуальное предпринимательство: что выгоднее

По закону предпринимательницы могут получать государственные пособия, если они уходят в декретный отпуск при соблюдении двух условий.

Предписанные выплаты начинаются в следующем году после уплаты взносов. Для получения пособий по беременности и родам и по болезни в 2024 году необходимо уплатить взносы до 31. 12. 2023 года. Если индивидуальный предприниматель уплатит взносы до 31.12.2024, право на социальные пособия начнет действовать с 1.1.2025.

Сумма взноса в ФСС. Размер добровольных взносов в ФСЗН меняется ежегодно. Сумма зависит от текущей минимальной заработной платы и рассчитывается в зависимости от типа.

В 2024 году минимальная зарплата составляет 19 242₽. Добровольный взнос в 2024 году составляет 6 696,22₽. Эту сумму необходимо уплатить до 31.12.2024 года, чтобы получить декретные выплаты в 2025 году.

Как получить: как вы получите эту сумму? Как получить эту сумму? После закрытия роддома вы должны обратиться в ЮФО с заявлением о выплате. Для этого нужно предоставить копию паспорта, сунила, страхового полиса и свидетельства о браке. ЮФО выплачивает декретные пособия в течение 10 рабочих дней с момента подачи документов. Деньги перечисляются на банковский счет, который ИП указал в заявлении. Выгодно получить деньги на «доходный» накопительный счет и получать до 18 % до конца года.

Через работодателя.

Предприниматель может заключить трудовой договор, не закрывая ИП. При этом она имеет право на те же социальные выплаты, что и любой другой работник. Однако за ней сохраняются обязанности ИП.

Порядок подачи и уплаты налогов зависит от выбранной степени налогового режима. Обязательные страховые взносы платят все ИП. Их платят даже те, кто прекратил свою деятельность.

Выплаты по самозанятости.

Самозанятые платят добровольные взносы с минимальной зарплаты, поэтому пособия рассчитываются исходя из минимальной зарплаты. За полный месяц отпуска по беременности и родам минимальная заработная плата начисляется за часть месяца, в зависимости от количества дней больничного листа.

Декретный отпуск предоставляется в 30 недель беременности или в 28 недель в случае многоплодной беременности. Рассчитайте размер пособия по беременности и родам на примере.

Пример.

Г-жа И. Иванова уходит в декретный отпуск в 2024 году; в 2023 году она заплатила добровольные взносы в размере 5 652,22 песо, поэтому она имеет право на получение пособия по беременности и родам в 2024 году. Г-же Ивановой было сделано кесарево сечение, и ей был предоставлен отпуск по болезни на 156 дней.

Декретный отпуск ИП Ивановой продлится с 20 июня 2024 года по 22 ноября 2024 года.

Суммы, выплачиваемые через работодателей

Если индивидуальный предприниматель работает по трудовому договору, она может оформить декретный отпуск на работе. Работодатель является страхователем работника, поэтому он обязан вести закрытие больничного листа и направлять сведения о работнике в СФР. Фонд рассчитывает и выплачивает пособия в течение 10 рабочих дней.

Закон не запрещает совмещать официальную работу с коммерческой деятельностью. Например, женщина может работать менеджером по продажам в торговой компании и сдавать квартиру в аренду как индивидуальный предприниматель. Однако у судов особая позиция. Если работница ведет собственный бизнес в качестве индивидуального предпринимателя и платит добровольные взносы, она имеет право на декретные выплаты как работник, работающий неполный рабочий день. К работникам, работающим неполный рабочий день, применяются следующие правила

Расчет и размер пособий по беременности и родам, выплачиваемых отдельным предприятиям, зависит от того, платили ли они необязательные взносы в СФО. Рассмотрите оба варианта и рассчитайте сумму пособия.

Если индивидуальное предприятие платит необязательный взнос в ЮФО. Он застрахован по двум причинам: как индивидуальное предприятие и как арендатор. Для нее работа по трудовому договору считается частью ее трудовой деятельности.

Пример.

В мае 2024 года А. АлексееваА.А. ушла в декретный отпуск на 140 дней. Помимо предпринимательской деятельности, женщина заключила официальный трудовой договор. Он платила дополнительные взносы в ФОМС, но решила оформить пособие по беременности и родам через работодателя.

За расчетный период Алексеева выиграла:

(485, 000₽ + 510, 000₽) / 705 дней = 1, 411. 35₽.

Если бы Алексеева ушла в декрет как индивидуальный предприниматель, то за 140 дней больничного ей бы заплатили примерно 88 000 ₽, что меньше, чем пособие работодателя.

Индивидуальный предприниматель не платит необязательный взнос в СФО. Предприниматели имеют право на пособие по беременности и родам наравне с наемными работниками. Выплаты рассчитываются исходя из фактического среднего заработка работника за расчетный период, но сумма пособия не может превышать установленный лимит. Лимиты больничных по беременности и родам устанавливаются ежегодно.

Расчетный период для пособий по беременности и родам составляет два календарных года.

Если Иванова в первом примере работает по минимальной ставке и отрабатывает у работодателя 156 дней декрета, то она получает 98, 687₽, но 98, 134. 20 как индивидуальное предпринимательство. Пособие по трудоустройству составляет 552,80₽. При этом предприниматель экономит дополнительно 5652. 22.

Что выгоднее: декретный отпуск у работодателя или индивидуальное предпринимательство

Декретный отпуск для самостоятельной работы

Из этой статьи вы узнаете: — Декретный отпуск для индивидуальных предпринимателей — Как рассчитываются декретные лицензии — Документы, которые необходимо предоставить в GESY для оформления декретных лицензий для индивидуальных предпринимателей — Как разрешить официальный уход за ребенком до 1,5 лет для индивидуальных предпринимателей — Социальная помощь где это можно сделать?

В соответствии с установленным порядком оформления гражданско-правовых отношений работодатели, в том числе ИП, имеют право на получение страховых выплат при расчете, если они собираются уйти в декретный отпуск в связи с рождением ребенка или по уходу за малышом до полутора лет. Необходимым условием для получения данной выплаты является время, в течение которого индивидуальный предприниматель добровольно уплачивает ФСС, размер которого определяется в соответствии с установленным законом уровнем. Иными словами, для того чтобы получать страховые взносы в 2017 году, необходимо зарегистрироваться в системе ФСС до конца 2016 года.

Для подачи заявления в Фонд индивидуальные предприниматели должны представить следующие документы.

Последние два документа предоставляются при подаче индивидуального заявления, и их отсутствие не является основанием для отказа в регистрации индивидуального предпринимателя в число участников КПК.

Процесс оформления лицензии на материнский капитал для индивидуальных предпринимателей.

В течение пяти календарных дней после подачи необходимых документов в ФСС представитель фонда выдает специальное уведомление. В нем указывается регистрационный номер и сообщается, что индивидуальный предприниматель стал участником фонда. После получения бланка можно произвести оплату в фонд, согласно Постановлению Правительства № 790. 790.

Расчет страховой суммы определяется по конкретному виду, основным показателем которого является размер минимальной заработной платы за предыдущий учетный период (в 2016 году — 6204 BC).

Кроме того, лицо, намеревающееся уйти в декретный отпуск, должно подать заявление в отделение ФСС по месту жительства предпринимателя. При этом требуется только само заявление, составленное в произвольной форме, и листок нетрудоспособности, оформленный в установленном законом порядке. Никаких справок о зарплате или других документов представлять не нужно.

В период нахождения индивидуального предпринимателя на больничном в связи с рождением ребенка он освобождается от уплаты налога, так как теряет доход.

Ежегодный конкурс «HR-менеджер года»: покажите всем, что вы настоящий HR-гуру!

Ежегодный конкурс «HR-менеджер года» уже в самом разгаре. В этом году в нем шесть этапов. На каждом этапе участники решают задачи и кейсы, чтобы набрать максимальное количество баллов и выйти в финал. Например, на первом этапе им предстоит пройти тест на знание сотрудниками своей работы, а на следующем — проверить документ и найти в нем все ошибки. В конце конкурса приз получает тот, кто набрал наибольшее количество баллов. Примите участие в конкурсе и покажите всем, кто является сотрудником года.

Образцы, которые помогут вам в работе каждого сотрудника компании

EAP и декретный отпуск

Прежде чем говорить о совместимости статуса EAP и декретных лицензий, необходимо разобраться в основных юридических понятиях. Дело в том, что в законодательстве нет понятия «декретный отпуск». Есть два периода времени.

Советуем прочитать:  'Я хочу отписаться от Zaymer. ru, как мне это сделать?

В повседневной жизни декретный отпуск обычно понимают именно в этих терминах, объединяя их в один.

Самостоятельная работа не является ограничением для выхода в декретный отпуск. Каждый гражданин, который оплачивает дремоту, также имеет официальную работу, но сам решает, нужно ли ему разрешение и хочет ли он работать как самозанятый с материнством. Как и раньше, есть только один запрет — вы не можете навязать работодателю переход дремать и выполнять те же обязанности, но уже в качестве индивидуального предпринимателя.

Условия для женщин, находящихся в декретном отпуске, такие же, как и для женщин, имеющих право на оплату дремоты. Не стоит удивляться, что эта система подходит и матерям, и отцам, находящимся в декретном отпуске. У режима есть свои преимущества.

Как и в случае с индивидуальными предпринимателями и работниками по российскому трудовому законодательству, доход подтверждается, что позволяет оформить ипотеку или кредит и получить отдельные льготы.

Однако следует учитывать и недостатки.

Важно отметить, что плательщики НПД по определению не обязаны платить страховые взносы на ОПС, но могут делать это добровольно. Это влияет на размер пенсии. Без уплаты взносов самозанятые могли бы рассчитывать на будущую социальную пенсию.

После выхода из декретного отпуска женщина может вернуться на работу и сохранить статус индивидуального предпринимателя.

Как перейти на режим дремоты

Для женщин, находящихся в декретном отпуске, процесс регистрации носит формальный характер. Она должна зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя в форме заявления «Мой налог». Через него выполняются основные задачи. В заявлении самозанятое лицо декларирует доходы, платит налоги и предъявляет к оплате чеки или счета-фактуры.

Помимо заявления, существуют и другие способы регистрации. На сайте Федеральной налоговой службы можно зарегистрироваться в системе дистанционного банковского обслуживания, если организация предоставляет такую возможность в личном кабинете в Госуслугах.

Приходить непосредственно в налоговую инспекцию не обязательно.

Как плательщики НДФЛ могут получить все положенные им пособия во время декретного отпуска

В большинстве случаев полную социальную поддержку получают те, кто заранее планирует свою беременность. Тогда можно предпринять все шаги по подготовке к назначению выплат.

Как минимум за год до родов необходимо оформить страховой полис в Социальном фонде. Самостоятельная занятость не дает такой возможности. Индивидуальное предпринимательство должно быть зарегистрировано. Намерение работать по статусу EAP должно быть зарегистрировано или указано в банке.

Предприниматели имеют право на необязательное страхование. Это необходимо для оплаты больничных листов, а также оплачиваемого декретного отпуска. Чтобы получать выплаты, вы должны быть зарегистрированы в Социальном фонде. Как это сделать:

После того, как ИП станет добровольной страховой компанией, остается перевести его на целковый до конца года, предшествующего декрету.

Советуем ознакомиться:

1. Приказ об оплате больничного листа на новом месте работы
2. 18 или 40 лет: в каком возрасте мужчины наиболее сексуально активны?
3. Социальные сети: как создать профиль, защитить свои личные данные и найти новых друзей
4. Контроль договоров Инсосстраха
5. Ипотека в Тинькофф Банке: особенности оформления, условия и отзывы клиентов
6. Куда обращаться за льготами ветеранам боевых действий