Как доказать, что я ухаживал за дедушкой в течение шести месяцев в 1990 году, поскольку уход не был оформлен? Как это повлияет на мою страховую книгу?
Ответы юристов (1)
Вы можете предоставить следующие документы, подтверждающие 6 месяцев ухода за Вашим престарелым дедушкой в течение 1990 года. — Письменные показания с Вашим пожилым дедушкой в этот период (это может служить дополнительным доказательством) — Медицинские документы, подтверждающие, что Вы ухаживали за ним именно в этот период, так как уход в случае с Вашим пожилым дедушкой был связан с его болезнью, можно предоставить.
Для защиты этой услуги в страховом регистре обратитесь в Пенсионный фонд РФ. Там оценят предоставленные документы и примут решение о признании данной услуги в страховом регистре.
Для подтверждения того, что в 1990 году Вы ухаживали за престарелым дедушкой, Вы можете представить следующие документы.
Чтобы засчитать эти шесть месяцев в стаж, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд с просьбой рассчитать стаж, связанный с уходом за престарелым родительским родственником. В заявлении необходимо указать часы ухода и предоставить документы, подтверждающие факт ухода. После рассмотрения заявления Пенсионный фонд может зачислить шесть месяцев в страховой стаж.
Документальное подтверждение шестимесячного ухода за престарелым дедушкой или 80-летней бабушкой в период 1990 года может быть представлено в виде свидетельских показаний ближайших родственников, соседей, медицинских документов, фотографий и других доказательств. Вопрос о том, как это будет защищено в страховом деле, зависит от конкретных обстоятельств и доказательств. В таких случаях требуется более подробная юридическая консультация.
Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
Услуги опытных юристов помогут вам:
Советы помогут в случае депортации.
С помощью специалистов они могут получить
Обновление пенсионного фонда: если вы неработающий гражданин и ухаживаете за больным или пожилым человеком — получайте выплаты и антиквариат из пенсионного фонда
Гражданам, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно ухаживать за собой и вести домашнее хозяйство, обычно есть кому помочь. Государство помогает тем, кто занимается уходом за больными или престарелыми и поэтому не может работать, формируя таким образом страховую пенсию. Если гражданин ухаживает за первой группой, ребенком-инвалидом или пожилым инвалидом, достигшим 80 лет, то период ухода, если он подтвержден документально, засчитывается в страховой конверт. Марки учитываются в размере пенсии за эти периоды — 1,8 марки за каждый год такого ухода.
Кроме того, дееспособный, но работающий гражданин, не находящийся на пенсии (то есть не имеющий дохода), который ухаживает за нетрудоспособным человеком, имеет право на ежемесячную компенсацию. Выплаты перечисляются на пенсионный счет. Выплаты производятся в местный пенсионный фонд, из которого выплачивается пенсия нетрудоспособному лицу.
Размер выплачиваемой компенсации зависит от отношений инвалидности с опекуном и категории инвалидности и выглядит следующим образом. Родителям, усыновителям, опекунам или попечителям детей-инвалидов I — 5 группы — 500 рублей попечителю инвалида. Другим опекунам — 1 200 рублей.
В отделении ПФРФ по Раздольненскому району пенсионерам задают вопросы. Ответы таковы. Нет, пенсионеры не могут выплачивать компенсационные выплаты по уходу за инвалидом или пожилым человеком, так как они получают пенсию, которая является доходом. Кстати, это относится, например, к пожилым людям и студентам, которые получают кормильца.
Еще один обычный вопрос: «До какого возраста нужно ухаживать за нетрудоспособным гражданином, чтобы получать компенсационную выплату?». Какие документы необходимо предоставить, если студент осуществляет уход, а трудовая книжка не заполнена?»
В соответствии с законодательством, компенсационные выплаты устанавливаются для неявившихся граждан. Согласно положениям Трудового кодекса РФ, право быть субъектом трудовых отношений признается за лицами, достигшими 16 лет. Однако при уходе за нетрудоспособным гражданином компенсация может выплачиваться с 14 лет. В этом случае требуется согласие родителей и разрешение комиссии. С 15 лет требуется только согласие родителей. Студент должен предоставить паспорт, сунил и справку с места учебы. Если студенту исполнилось 16 лет, согласие родителей не требуется.
Какие требования предъявляются к гражданам, желающим оформить компенсационный уход и выплату? — Человек должен быть зарегистрирован и постоянно проживать на территории Российской Федерации — должен быть трудоспособен — не должен работать в центре занятости и не должен состоять на учете в центре занятости — не должен получать социальные или пенсионные выплаты.
Нужны ли пожилым бабушкам сиделки?
Доброе утро! До ухода за 80-летней бабушкой я не работала семь лет. Засчитывается ли период ухода во время работы?
Да, часы по уходу включаются в трудовую книжку Статья 11. Другие периоды, учитываемые в страховом стаже 6) Периоды ухода, осуществляемого компетентным лицом за ребенком-инвалидом, ребенком с ограниченными возможностями здоровья или лицом, достигшим возраста 80 лет, включаются в период ухода. Возраст
Указ Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О выплате компенсации лицам, осуществляющим уход за инвалидами» — Постановление Правительства РФ от 6 июня 2007 г. № 343 «О выплате ежемесячной компенсации неработающим лицам, осуществляющим уход за инвалидами».
Право на компенсацию как лицо, осуществляющее уход, имеют: — граждане старше 80 лет — пенсионеры старше 55-60 лет, уход при наличии справки врачебно-консультационной комиссии и справки лечащего врача,
Граждане Российской Федерации могут осуществлять уход за пенсионерами: — трудоспособного возраста (в случае 14-летнего подростка, согласие одного из родителей и разрешение органа опеки) — не работающими — получающими пенсию.
Период ухода, осуществляемого компетентным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста, входит в Продолжительность, часть 1, статья 11. 11 Федерального закона. 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» — (в страховой стаж наряду с периодами работы и иной деятельности, предусмотренной статьей 10 Федерального закона, включается период, засчитываемый для определения права на пенсию. , если работа предшествует или следует за ней.
Надеюсь, мои ответы помогут вам, не забывайте оставлять свои комментарии к ответам!
Если Вы не только ухаживаете за недееспособными гражданами по собственному желанию, но и оформляете эту деятельность официально, т.е. официально оформлены Постановлением Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за недееспособными гражданами» (13.05.2008 г. В случае, если вы не получаете пенсию, пособие по безработице или иной вид дохода, так как продолжаете работать самостоятельно, то период ухода за недееспособным гражданином включается в страховой стаж.
Статья 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гласит, что «в страховой стаж наряду с периодами работы по иной деятельности, предусмотренной статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 6) период ухода за недееспособным лицом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет».
Ухаживать за неработающими людьми имеют право: — инвалиды 1 группы — дети-инвалиды до 18 лет, а также, по заключению органов здравоохранения, пожилые люди, нуждающиеся в постоянном уходе или достигшие 80-летнего возраста. Следует также понимать, что для того, чтобы засчитать часы ухода за инвалидом, его карьера должна быть официально признана таковой. Это означает, что такой человек с инвалидностью должен быть не только с вашей собственной точки зрения, но и с точки зрения человека с I группой, или ребенка-инвалида до 18 лет, или пожилого человека, нуждающегося в постоянном уходе. Нахождение в медицинском учреждении, или человек, достигший 80 лет и являющийся недееспособным.
Таким образом, стаж в вашем случае будет включать период, когда вы ухаживали за бабушкой, когда ей было больше 80 лет. Периоды до 80 лет не засчитываются.
или официальное признание вас пожилым человеком, нуждающимся в уходе.
Оформление страховки и выплат для лиц, ухаживающих за нетрудоспособным гражданином.
Людям, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно ухаживать за собой или заниматься домашними делами, обычно кто-то помогает. Неработающие трудоспособные граждане, осуществляющие уход, имеют право на получение компенсации или ежемесячных выплат, а также на включение периода ухода за инвалидом в свое страховое дело.
Неработающие трудоспособные граждане, осуществляющие уход за инвалидом (за исключением инвалидов I группы с детства или пожилых людей, которые, по заключению медицинского учреждения, имеют следующие заболевания: нуждаются в постоянном уходе или достигли 80-летнего возраста), имеют право на ежемесячную компенсацию. Вы имеете право на получение выплат. Выплаты производятся независимо от того, проживает ли человек с семьей или является ее членом. Размер компенсации составляет 1 200 рублей.
Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) или иным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом или инвалидом в возрасте до 18 лет, относящимся с раннего возраста к I группе, выплачивается ежемесячная денежная сумма. Для родителей (усыновителей) устанавливается ежемесячная плата. ), опекунов (попечителей) и других лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с раннего возраста I группы. Размер ежемесячной платы следующий.
Вознаграждение или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, подает заявление о его назначении с приложением заявления и всех необходимых документов в управление Пенсионного фонда по месту регистрации (месту жительства). Лица, осуществляющие уход. Однако не ранее даты возникновения права на получение указанных выплат.
Указанные выплаты выплачиваются нетрудоспособным гражданам вместе с пенсией.
Неработающие трудоспособные лица имеют право на компенсационную или ежемесячную выплату по уходу за каждым нетрудоспособным гражданином I группы, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в период ухода за ним.
Так, в Севастополе на сегодняшний день 2 553 гражданина с инвалидностью, представляющих учреждения ПФР, и 2 375 человек, ответственных за уход за ними. Из них: один человек ухаживает одновременно за пятью инвалидами, три человека — за четырьмя инвалидами, девять человек — за тремя инвалидами, 147 человек — за двумя инвалидами, остальные — за одним инвалидом.
Важно: Период ухода учитывается в страховом регистре лица, ухаживающего за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста. Это позволяет ухаживающему лицу сформировать пенсионное право на получение страховой пенсии. Это означает, что данные периоды включаются в стаж (на конец базового года и всех предыдущих периодов), а пенсионный коэффициент рассчитывается на основе индивидуального учета (1,8 за каждый полный год такого ухода). Данные можно получить в Пенсионном фонде. Эти данные (часы обслуживания и оплата) отражаются на индивидуальном счете гражданина в ЕПГУ и учитываются при назначении пенсии без дополнительной проверки. Таким образом, гражданину больше не нужно собирать и предоставлять дополнительные документы.
Обратите внимание! Пенсионеры и лица, официально признанные безработными, не могут претендовать на компенсацию или ежемесячные выплаты по уходу, так как они уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсий или пособий по безработице, установленных для компенсации заработной платы и других потерь. Доход.
В случае прекращения ухода или работы, начала другой деятельности, подлежащей внесению в страховой регистр и определению пенсии или пособия по безработице, гражданин, осуществляющий уход, должен самостоятельно уведомить об этом региональную ассоциацию PFR. В течение пяти дней получение компенсации или ежемесячных выплат должно быть прекращено.
В противном случае гражданин обязан вернуть незаконно полученные средства в пенсионный фонд.
Включается ли уход за пенсионером в регистр службы страхования работников?
Включен ли уход за пенсионерами в регистр страховой службы работников? Я принесла свое свидетельство ПФР.
Ответ.
Период ухода за нетрудоспособным членом семьи не включается в стаж для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, но включается в стаж для выплаты пенсии. В трудовой книжке он не учитывается.
Включите этот период в папку страхования больничного листа.
Понятие «периоды самостоятельной деятельности, за которые работник подлежит обязательному социальному страхованию» — 09. 09. 2020 № 585Н). К ним относятся, в частности, следующие периоды.
Полный перечень периодов, включаемых в стаж, см. в статье 16 Закона от 29.12.2009 и пунктах 2 и 3 Положения, утвержденного приказом Минтруда от 09.09.2020. 585Н. В состав социальных выплат включаются решения Минтруда определенные в пункте 4 Положения, утвержденного приказом Министерства труда от 09.09.2020, ст. 585N.
Время ухода за пенсионером не включается в страховые сведения для назначения временных пособий по нетрудоспособности, которые являются инвалидностью. За этот период страховые взносы в EFKA не уплачивались. Уход за пациентом или престарелым родственником-родителем не относится к трудовой деятельности. Этот период также не включен в страховую информацию для назначения пособий по болезни и не включен в регистр предоставления льгот (включая процентную долю работы в северном регионе).
Согласно ПАР, стаж для установления страховой пенсии для назначения пенсии предоставляется лицам, достигшим возраста 60 лет.
Таким образом, делается вывод, что часы ухода за нестареющим гражданином включаются не в стаж для назначения временного пособия по нетрудоспособности, а в стаж для назначения пенсии.
Если работник работал социальным работником, то часы, отработанные по трудовому договору, должны быть включены в страховой регистр для получения пособия по болезни на основании записи в трудовой книжке. Справка с места работы или копия приказа о приеме на работу и увольнении.
Статус: для расчета пособия по болезни периоды, включенные в страховую книгу работника, являются
Периоды, включаемые в страховой регистр, следующие.
Термин «период иной деятельности, на который распространяется обязательное социальное страхование работника» используется в Законе от 09. 09. 2020 № 585Н). Это, в частности, следующие периоды.
Полный перечень периодов, включаемых в стаж, см. в статье 16 Закона от 29.12.2009 и пунктах 2 и 3 Положения, утвержденного приказом Минтруда от 09.09.2020. 585Н. В состав социальных выплат включаются решения Минтруда определенные в пункте 4 Положения, утвержденного приказом Министерства труда от 09.09.2020, ст. 585N.
Страховые услуги определяются на календарной основе с расчетом полных месяцев (30 дней) и полных лет (12 месяцев). В этом случае каждые 30 дней неполного месяца превращаются в каждый месяц и каждые 12 месяцев в году. Это вытекает из статьи 16 Федерального закона №. 255-ФЗ от 29.12.2006 и пункта 23 585Н Положения, утвержденного постановлением Минтруда от 0.09.2020.
Если работник отработал полный календарный месяц или календарный год, то он получает полный месяц и полный год соответственно. Пересчет 30 дней месяца и 12 месяцев в полный календарный год необходим только в том случае, если в стаж входят неполные месяцы или годы. Полные календарные месяцы и календарные годы не нужно делить на 30 и 12 соответственно.
Сервис должен определяться по дате страхового случая, то есть по началу заболевания. При этом первый день болезни не должен учитываться в стаже (п. 8 Правил утвержден постановлением Минтруда от 09. 09. 2020 № 585Н).
Чтобы безошибочно рассчитать страховой стаж сотрудника, воспользуйтесь автоматическим компьютером из раздела «Стаж».