Крупные организации обычно очень большие, и разобраться в уровнях должностей бывает непросто. Я решил написать небольшую инструкцию о том, что это за должности, как они соотносятся друг с другом и как их можно назвать по-русски и по-английски.
Управление компанией делится на стратегический и оперативный уровни. На стратегическом уровне принимаются решения о том, куда и зачем движется компания. Разрабатываются планы на годы вперед. На оперативном уровне эти решения реализуются.
— Владелец компании — владелец акций Обычно это человек, который основал компанию. Однако если компания большая, владельцы могут приобрести акции компании несколькими способами. Они могут купить акции, приобрести доли в компании или приобрести акции, которые могут быть использованы внутри компании. Русский: владелец, собственник, учредитель, акционер. Английский: founder, stakeholder.
— Совет директоров / Board of directors — корпоративное управление Средние и крупные компании часто имеют совет директоров, обычно называемый советом директоров в крупных компаниях. Совет директоров обычно собирается раз в квартал или по другому значимому поводу, чтобы принять стратегические решения для организации, которые затем передаются директорам для исполнения. Русские эквиваленты: председатель и директор, председатель и директор. Английские эквиваленты: chief broadmember, broadmember.
— Его и всех подчиненных ему менеджеров называют исполнительными директорами, то есть людьми, которые реализуют стратегические решения. Исполнительный директор несет юридическую ответственность за деятельность организации. По-русски: генеральный директор, генеральный директор, президент. Английские эквиваленты: ceo, chief executive officer, chief executive officer, chief executive officer, president.
— Руководители первой линии — вице-президенты В крупных компаниях, особенно с большим количеством сотрудников, таких как банки и телекоммуникации, часто существует «слой» вице-президентов. Вице-президенты отвечают за большую часть бизнеса и уже разделены на такие области, как продажи, управление персоналом, финансы и логистика. Русский эквивалент: вице-президент. Эквивалент в английском языке: vice president, VP.
-2-я линия управления — районный менеджер Это уровень территориального менеджера. Обычно это руководитель отдела. Например, менеджер по персоналу или директор по персоналу. Нет руководителя отдела. Это также бизнес-менеджеры и исполнительные директора. Некоторые руководители секторов могут называть их. ‘Chief … Английские варианты названий должностей, такие как «Officer», часто сокращаются до 3-4 буквенных аббревиатур. Русский: директор. Аналогично английским: director, chief … Офицер.
— Первая и вторая строчки называются TOP или TOP MANAGEMENT. -.
— Третья линия управления — руководители отделов на крупных предприятиях комплектуются из отделов в отделы и уже имеют подразделения. Отделы разделяются на основе их близости к той или иной функции. Например, в отделе кадров может быть секция подбора и адаптации персонала, секция обучения и развития, секция расчета заработной платы и льгот. У каждого отдела есть название. По-русски: в названиях отделов информатики можно использовать слово «раса». Аналогично английскому: head of … Unit/ Division, Manager (как «директор», а не «спец», как в русском языке).
-4-я линия управления — руководители департаментов/отделов — это секции, каждая из которых выполняет свою операцию. Каждая секция имеет свое название. Это похоже на английский язык.
— Третья и четвертая линии управления называются промежуточными администрациями. -5-я линия управления.
-Пятая линия управления — менеджеры команд/проектов — это небольшие группы или администрации проектов, где сотрудники не имеют никакой административной принадлежности. Это означает, что руководители проектов не могут уволить их или взять отпуск. Однако эти сотрудники обращаются к руководителю проекта. Другими словами, командуют. В русском языке: руководители команд, руководители проектов, бизнес-партнеры (как правило, ответственные за конкретное подразделение, BR отдел кадров отдела продаж. В английском языке в соответствии с: team leader, supervisor, project manager, business partner.
— 6-я ЛИНИЯ — ЛИНЕЙНЫЙ СТАФФ Далее идут специалисты, или исполнители. Их можно разделить на категории (1, 2 и 3) и уровни (младший, старший и главный). Каждый из них имеет свое название. Русские эквиваленты: менеджер, специалист, помощник, инженер. Английские эквиваленты: Specialist, Assistant, Engineer.
— Колонка 7 — Производственный персонал Именно производственные сотрудники выполняют основные задачи. К ним относятся торговые представители, грузчики, строительные или производственные рабочие, электрики. Они и линейный персонал обычно самые многочисленные.
Должности могут быть повышены на любом уровне ниже вице-президента: — Vice-President — вице-президент или исполняющий обязанности вице-президента. — Старший — старший, но не главный, как руководитель.
Структура может немного отличаться в разных компаниях, но общие принципы в основном одинаковы.
В чем разница между главным специалистом и главным специалистом: описание и отличия
Все государственные предприятия требуют особой иерархии должностей. Это позволяет грамотно распределить все рабочие задачи между членами коллектива, тем самым максимально повышая шансы на достойное сотрудничество. Кроме того, все сотрудники компании имеют возможность использовать имеющиеся возможности и вносить свой вклад в успех компании на современном рынке.
Специалисты — кто они?
Специалисты — это сотрудники, которые специализируются на разработке поведенческих тактик. В большинстве случаев сотрудники этой категории взаимодействуют с информацией и успешно решают с ее помощью оперативные, производственные и административные задачи.
Специалистов обычно подразделяют на подкатегории с учетом их обязанностей и уровня подготовки.
Различия между главными и ведущими специалистами.
Главное отличие заключается в том, что главный специалист может продолжить свою карьеру, если пожелает.
Человек с более высоким классом — Top Notch или Senior Specialist
Кто считается выше по степени — ‘Head’ или ‘Senior Specialist’? Главный специалист или старший специалист?
Новые требования и новые обязанности для сотрудников
Программа включает в себя все изменения в работе специалистов в 2023-2024 годах. Это касается отчетности, медицинского освидетельствования, воинского учета и льгот для сотрудников-инвалидов.
Получите демонстрационный доступ и узнайте все бесплатно в течение трех дней.
Как правило, категории «руководитель» и «лидер» встречаются в различных листах и подгруппах ЕКС и ЕТКС.
Категория «руководитель» в некоторых случаях прямо предусмотрена в ЕКС и профессиональных стандартах и связана с повышением квалификационных требований для занятия таких должностей: главный инженер, бухгалтер, главный энергетик и т. д. Например, в профессиональном стандарте «Бухгалтер», утвержденном постановлением Минтруда. 103n.
В то же время в некоторых стандартах должности «старший» и «руководитель» входят в одну группу должностей и к ним предъявляются одинаковые квалификационные требования. Например, в профессиональном стандарте «Специалист по интернет-маркетингу», утвержденном приказом Минтруда от 19 февраля 2019 г. 95н.